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對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以與其約定8個(gè)月的提前通知期。
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判斷題
如無(wú)約定,勞動(dòng)合同履行地與用人單位注冊(cè)地不一致的,有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),按照用人單位注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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用人單位可以根據(jù)自身?xiàng)l件變化隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
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