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管理者經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
答案:
由組織各個(gè)部門的管理者根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué),對(duì)本*部門未來(lái)的人員需求做出預(yù)測(cè),最終匯總得出整個(gè)組織人員需求的預(yù)測(cè)總數(shù)。
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名詞解釋
人力資源信息系統(tǒng)
答案:
HRIS,是組織進(jìn)行有關(guān)人及人的工作方面的信息的收集、保存、分析和報(bào)告的過(guò)程,是獲得人力資源決策所需相關(guān)及時(shí)信息的有組織...
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名詞解釋
人力資源結(jié)構(gòu)
答案:
所謂人力資源結(jié)構(gòu),是指一個(gè)國(guó)家或一個(gè)地區(qū)的人力資源總體在不同方面的分布構(gòu)成,它包括年齡、性別、質(zhì)量、地區(qū)、城鄉(xiāng)等方面。
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