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判斷題
衡量一個(gè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃有效性的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是充分發(fā)揮員工的才能，滿足員工的個(gè)人成就感。
答案：
錯(cuò)誤
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問答題
【論述題】論述平衡記分卡設(shè)計(jì)所依據(jù)的基本思想方法和基本設(shè)計(jì)思路的主要內(nèi)容。
答案：
平衡計(jì)分卡打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績(jī)管理方法，認(rèn)為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式只能衡量過去發(fā)生的事情。在工業(yè)時(shí)代，注重財(cái)務(wù)指...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述一套完整有效的評(píng)估系統(tǒng)具備哪些基本內(nèi)容？
答案：
（1）把績(jī)效管理由計(jì)劃、指導(dǎo)、評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)所組成的持續(xù)體系來建立并鞏固。
（2）績(jī)效管理需要同具體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤...
（2）績(jī)效管理需要同具體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤...
