A.成功的人力資源計(jì)分卡實(shí)施能夠使企業(yè)將人力資源作為一種戰(zhàn)略資產(chǎn)來管理 B.人力資源計(jì)分卡是一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源測評系統(tǒng),是將企業(yè)的戰(zhàn)略、人力資源管理和績效連接在一起的一套系統(tǒng)的思考方法和管理工具 C.人力資源計(jì)分卡是平衡計(jì)分卡在內(nèi)部流程方面的改進(jìn)和創(chuàng)新 D.人力資源計(jì)分卡可以幫助企業(yè)衡量和評價(jià)人力資源工作對企業(yè)的財(cái)務(wù)績效貢獻(xiàn)