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A.確定招聘的人數(shù)和崗位
B.確定招聘的方法和渠道
C.確定招聘時間
D.確定招聘信息的發(fā)布
E.確定招聘預(yù)算

A.人格測試通常采用自陳量表和投射法
B.心理測試是可信的，但不能全信，要依靠實踐經(jīng)驗
C.性向測試評價人們從事某種工作可能獲得成就的能力
D.對求職者的非生活經(jīng)驗積累形成的能力特征的測試可預(yù)測其職業(yè)發(fā)展?jié)撃?/p>