控制自我評估是發(fā)動(dòng)組織內(nèi)部員工評價(jià)控制的適當(dāng)性,并確定進(jìn)一步完善機(jī)會(huì)的過程。讓員工參與控制自我評估的原因是:()
I.促使員工更有動(dòng)力來很好地完成工作
II.員工對自身的工作持有客觀的態(tài)度
III.員工能對內(nèi)部控制進(jìn)行獨(dú)立評價(jià)
IV.管理人員希望從員工處得到信息反饋
A.I和II
B.III和IV
C.I和IV
D.II和IV。