A.人們對于不確定性與模糊狀態(tài)所感覺到的威脅。 B.陽剛性與陰柔性。 C.權(quán)力距離。 D.自我掌握。
某公司總裁咨詢?nèi)绾螠?zhǔn)確地定義公司應(yīng)采用的管理方法,以下是有關(guān)的4條敘述: 1.所有組織中采用相同的管理,包括組織、人事、指導(dǎo)和控制四種職能。 2.要保持競爭力,我們必須致力于有效率的和有效果的使用資源,這是取得管理成功的關(guān)鍵因素。 3.重要的是員工,要取得成功,我們必須確保他們能夠得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和激勵,并保證溝通渠道的暢通。 4.組織是復(fù)雜的、動態(tài)的和統(tǒng)一的有機(jī)體。我們必須認(rèn)識這一點并建立相互合作的關(guān)系。
A.1 B.2 C.3 D.4
A.扶植新興產(chǎn)業(yè) B.增加全球總產(chǎn)出 C.國防 D.增加每個國家經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部的多樣化