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A.簽訂集體合同的一方當(dāng)事人是代表全體勞動(dòng)者的工會(huì)，不是單個(gè)勞動(dòng)者
B.陳某與單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)工資的約定，不能低于集體合同的規(guī)定
C.勞動(dòng)合同與具體合同都必須以書(shū)面形式簽訂，審查、備案都不是合同成立的必要條件
D.陳某與公司約定的高于集體合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬條款有效
E.集體勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人在特殊情況下可以是單個(gè)勞動(dòng)者

A.英國(guó)
B.德國(guó)
C.法國(guó)
D.瑞士