問答題

【簡答題】簡述勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的行為及處理。

答案： 自用工之日起1個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系...
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答案： 違反勞動法律責任的形式主要包括：民事責任、行政責任和刑事責任。
（1）違反勞動法的民事責任是違法行為人依法應當...
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【簡答題】簡述勞動保障監(jiān)察的開式。
答案： （1）日常巡視檢查。
（2）書面材料審查。
（3）專項檢查。
（4）對舉報和投訴的查處。<...
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