A.對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)并鼓勵(lì)他按照自己的想法去做,但要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,以免犯錯(cuò)B.全部都是C.鼓勵(lì)他獨(dú)立解決問(wèn)題,但要及時(shí)向你匯報(bào)D.信任他的能力,將任務(wù)授權(quán)給他
A.錯(cuò)誤 B.正確 C.說(shuō)不清楚
A.任何一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該把自己的組織看成是一個(gè)社會(huì)技術(shù)系統(tǒng) B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷改善其領(lǐng)導(dǎo)能力,以便幫助更多員工成為資產(chǎn)型員工,讓他們成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉 C.在任務(wù)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人這個(gè)三圈模型中,團(tuán)隊(duì)是最重要的,因?yàn)槿蝿?wù)最終是由團(tuán)隊(duì)完成的 D.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,你既要認(rèn)識(shí)到99+1=0的危險(xiǎn),也要認(rèn)識(shí)到99+1大于100的可能性