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問答題
【簡答題】用人單位在實(shí)施股份制和股份合作制改造過程中，能否以工資入股的方式而停發(fā)勞動(dòng)者工資？
答案：
由于在企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造過程中，一些企業(yè)出現(xiàn)了未經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商，違反勞動(dòng)法律法規(guī)擅自單方變更勞動(dòng)合同或把解除...
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問答題
【簡答題】勞動(dòng)合同約定的解約條款、保密條款和競業(yè)限制條款能否變更？
答案：
合同的解約條款是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人約定的可以解除勞動(dòng)合同的條款。保守商業(yè)秘密條款是為了保護(hù)用人單位的經(jīng)濟(jì)利益，防止了...
問答題
【簡答題】用人單位或者勞動(dòng)者能否單方面變更勞動(dòng)合同？
答案：
勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前，因訂立勞動(dòng)合同的主客觀條件發(fā)生...
