判斷題

多項(xiàng)能力與職業(yè)意向咨詢測驗(yàn)適合于中高層管理者的選拔。

答案： 錯(cuò)誤
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問答題

【論述題】試述數(shù)量分析能力測驗(yàn)與管理人員邏輯推理測驗(yàn)的差異。
答案： （1）兩個(gè)測驗(yàn)的差別主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
第一，目的方面的差別。數(shù)量分析能力測驗(yàn)的目的在于對應(yīng)試者對數(shù)量圖...
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