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00167勞動法問答題每日一練(2020.06.02)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡述勞動法基本原則的內(nèi)容。
參考答案：
（1）維護勞動者合法權(quán)益的原則。
（2）貫徹按勞分配原則。
（3）堅持勞動者平等競爭與公平保護原則。...
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2.問答題
《勞動合同法》較《勞動法》相比有哪些新變化？
參考答案：
調(diào)整范圍擴大；鼓勵簽訂書面勞動合同；鼓勵勞動合同長期化；終止勞動合同支付補償金；雙倍賠償制度引入；勞務(wù)派遣、非全日制用工...
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3.問答題
幼兒園解除與安某勞動合同的依據(jù)是否成立？為什么？
參考答案：
不成立。因為“合同期內(nèi)不住結(jié)婚”的規(guī)定違背了國家強行法的規(guī)定，屬于無效合同。
4.問答題
本案該如何依法處理？法律根據(jù)是什么？
參考答案：
勞動仲裁委員會應(yīng)裁決用人單位支付胡某的住院費、誤工費及因公傷所產(chǎn)生的費用。勞動法規(guī)定勞動者因公傷應(yīng)由用人單位支付勞動者因...
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5.問答題
按照《勞動法》的規(guī)定，這份勞動合同有哪些內(nèi)容是違法的？
參考答案：
違法表現(xiàn)：
①李某不具備簽訂勞動合同的資格，當(dāng)時年僅14周歲。
②試用期超過法定期限，最長不得超過6...
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