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員工關系管理多項選擇題每日一練(2020.01.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞資抗衡以（）國家為代表。

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2 員工關系的特點包括（）。

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3 根據(jù)我國相關法律制度的規(guī)定，勞動爭議處理機構受理的爭議有（）。

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4 職位晉升的模式有（）。

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5 用文化因素解釋沖突是否出現(xiàn)，在很大程度上取決于（）。

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