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題庫(kù)首頁(yè) 每日一練章節(jié)練習(xí)

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)問(wèn)答題每日一練(2019.10.14)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題用人單位在制定工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要特別注意的問(wèn)題有哪些？

參考答案：1、參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付；（全額）
2、試用期的工資支付；（按相同崗位最低檔工資的80%或約定的80%支...

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2.問(wèn)答題陳先生與B信息公司的原勞動(dòng)合同是否已解除？理由？

參考答案：陳先生與B信息公司的原勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，理由如下：
陳先生在勞動(dòng)合同尚未到期時(shí)因發(fā)生沖突而辭職，屬于勞動(dòng)者提出...

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3.問(wèn)答題企業(yè)對(duì)骨干員工作出解除勞動(dòng)合同的處理是否合法？為什么？

參考答案：企業(yè)以這個(gè)理由解除合同不合法。理由如下：
企業(yè)從原址搬到遠(yuǎn)郊，由于路途遙遠(yuǎn)，未提供交通便利，客觀上對(duì)員工履行原...

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4.問(wèn)答題用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式和權(quán)利限制是怎樣的？

參考答案：

5.問(wèn)答題小張要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由是什么？公司是否應(yīng)該支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？

參考答案：小張要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的理由是：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依...

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