勞動關系協(xié)調(diào)員(師)填空題每日一練(2019.10.14)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題勞動規(guī)章制度在發(fā)布時一定要以（）的名義發(fā)布，否則其（）將容易遭到質(zhì)疑，面臨制定主體不適格的法律風險。

2.填空題工資是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定或者勞動合同的約定，依法以（）形式支付給勞動者的勞動報酬。

3.填空題根據(jù)勞動合同變更的原因，可以劃分為因（）而發(fā)生的勞動合同的變更以及（）的勞動合同變更。

4.填空題根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》，用人單位應當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于該單位在職職工總數(shù)的（）。

5.填空題勞動者一方的人數(shù)在（）人以上，且基于（）和（）發(fā)生勞動爭議，即可視為集體勞動爭議。