<delect id="hq7la"><acronym id="hq7la"></acronym></delect>

中級人力資源管理組織設計與組織文化多項選擇題每日一練(2019.04.28)

多項選擇題
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的是()。
A.結構技術
B.調查反饋
C.團隊建設
D.質量圈
E.全面質量管理
多項選擇題
組織結構的三個要素包括（）。
A.主觀性
B.系統(tǒng)性
C.復雜性
D.規(guī)范性
E.集權度
多項選擇題
H集團后來實行事業(yè)部制之所以是適宜的，是因為()。
A.集團的產(chǎn)品種類多
B.集團所面臨的市場環(huán)境變化快
C.集團是一家強調適應性的大型聯(lián)合性公司
D.集團想削減管理成本與費用
多項選擇題
組織發(fā)展方法中，傳統(tǒng)的人文技術主要包括()。
A.敏感性訓練
B.團際發(fā)展
C.質量圈
D.調查反饋
E.團隊建設
多項選擇題
關于組織結構的說法，正確的有（）。
A.組織結構又稱權責結構
B.組織結構的設計目的是為了實現(xiàn)組織目標
C.組織結構常以矩陣圖形式出現(xiàn)
D.組織結構的內涵是企業(yè)員工在職、權、責三方面的結構關系
E.組織結構的本質是企業(yè)員工的分工協(xié)作關系