A.只對組織結(jié)構(gòu)進行的設(shè)計稱為靜態(tài)組織設(shè)計 B.只對組織運行制度進行的設(shè)計稱為動態(tài)組織設(shè)計 C.古典的組織設(shè)計理論包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和運行制度設(shè)計 D.現(xiàn)代的組織設(shè)計理論只針對組織運行制度
A.T團體訓練 B.調(diào)查反饋 C.質(zhì)量圈 D.工作再設(shè)計
A.部門結(jié)構(gòu) B.層次結(jié)構(gòu) C.職能結(jié)構(gòu) D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.規(guī)模較大,比較靈活,可以發(fā)揮主要職能的核心組織 B.決策集中化程度很低,同時部門化程度也很低或根本就不存在 C.公司管理人員對公司的主要職能活動具有有力的控制 D.“可以租用.何必擁有”是虛擬組織的實質(zhì)
A.行政層級式組織結(jié)構(gòu) B.職能制組織結(jié)構(gòu) C.矩陣式組織結(jié)構(gòu) D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)