13、下面哪些是用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度生效的法定條件（ ） 。 A、必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究，不能一個(gè)人說了算 B、凡直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度必須經(jīng)過職代會或全體職工討論，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定 C、用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定向全體職工公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者 D、主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)