問(wèn)答題

在績(jī)效面談階段,我作為主管,說(shuō)你這個(gè)月的標(biāo)書(shū)又出錯(cuò)了,難道還不當(dāng)回事嗎

答案:答案:在績(jī)效面談階段,作為主管,您需要以建設(shè)性和積極的方式與員工溝通問(wèn)題,而不是指責(zé)或批評(píng)。以下是一種可能的表達(dá)方式:"...
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